Coaching ist ein zielgerichteter und lösungsorientierter Prozess, bei dem der Coach den Klienten unterstützt, seine persönlichen und beruflichen Ziele zu definieren und zu erreichen. Es geht um die Förderung von Selbstreflexion, das Entdecken von Potenzialen und das Entwickeln neuer Perspektiven und Strategien.

Coaching ist ideal für Menschen, die berufliche oder persönliche Ziele erreichen möchten, ihre Karriere voranbringen wollen, ihre Führungskompetenzen verbessern oder spezifische Herausforderungen bewältigen möchten. Es eignet sich für Führungskräfte, Angestellte, Selbstständige und Privatpersonen.

Psychosoziale Beratung ist eine Form der Unterstützung, die sich auf die emotionale, soziale und psychologische Gesundheit von Menschen konzentriert, Sie hilft dabei, Herausforderungen des täglichen Lebens zu bewältigen und fördert das persönliche Wohlbefinden. Die psychosoziale Beratung zählt zu den Säulen der Gesundheitsvorsorge und ersetzt keine Psychotherapie, sondern setzt eine normale psychische Belastbarkeit voraus.

Psychosoziale Beratung ist für Menschen geeignet, die Unterstützung bei der Bewältigung von persönlichen oder sozialen Herausforderungen suchen. Dies kann bei Stress, Beziehungsproblemen, Trauer, Lebenskrisen, psychischen Belastungen oder bei der Suche nach mehr Lebenszufriedenheit der Fall sein.

Der systemische Ansatz verbindet in meinen Trainings persönliche Entwicklung mit der Weiterentwicklung von Abteilung und Unternehmen. Dabei werden individuelle Kompetenzen gestärkt, die Service- und Dienstleistungsorientierung gegenüber Kunden, Zulieferern und Stakeholdern verbessert und das Gesamtbild („das Ganze“) berücksichtigt.

Mein Training wirkt darauf, Gruppendynamik, Teambuilding, Kommunikation sowie Abläufe und Strukturen zu verbessern und die eigenen Kompetenzen gezielt zu erweitern – für eine nachhaltige Steigerung von Qualität, Mitarbeiterbindung und Gesundheit, denn zufriedene Mitarbeitende werden weniger krank.

Mit Coaching und Training setzen Sie neue Maßstäbe: Sie entwickeln Ihr Team gezielt weiter und unterstützen bei Bedarf einzelne Mitarbeitende im Veränderungsprozess durch individuelles Coaching – das ist Ihr moderner Benefit, den Mitarbeitende wertschätzen.

Settings können persönlich, telefonisch oder online stattfinden. Ich empfehle Ihnen persönliche Treffen, da Nuancen und Dynamiken so intensiver wahrgenommen werden. Ihr Raum für ungestörte Aufmerksamkeit und gezielte Entwicklung.

Alle Gespräche in der psychosozialen Beratung und im Coaching sind vertraulich. Als Beraterin und Coach bin ich an die Schweigepflicht gebunden und stelle sicher, dass Ihre persönlichen Informationen stets geschützt bleiben.

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